SuaraJawaTengah.id - PT Semen Gresik menyelanggarakan learn & share core values AKHLAK sekaligus sebagai peringatan bulan Loyal, dengan tema “Menjadi Insan Bersyukur dengan Ber-Akhlak Mulia” di PT Semen Gresik Pabrik Rembang (22/5/2023).
Acara yang berkonsep cafe Akhlak tersebut menghadirkan narasumber utama Plt. Direktur Utama PT Semen Gresik, Muchammad Supriyadi, dengan penyampaian sambutan pembuka oleh Direktur SDM & Umum PT Semen Indonesia Indonesia (Persero) Tbk (SIG), Agung Wiharto.
Agenda bincang santai tersebut, diikuti secara langsung dan virtual oleh ratusan jajaran manajemen dan karyawan SIG dari seluruh penjuru tanah air.
Dalam sambutannya, Direktur SDM & Umum SIG, Agung Wiharto, mengungkapkan bahwa core values Akhlak merupakan nilai universal yang unggul untuk menjadi pedoman dalam menjalankan perusahaan.
“Nilai Loyal menjadi point penting dalam pengamalan core values Akhlak, merujuk pada loyalitas atau komitmen karyawan kepada perusahaan. Dalam komitmen tersebut, senantiasa harus selalu bersyukur dalam bekerja maupun pada kehidupan sehari-hari,” jelas Agung Wiharto.
Sementara itu, Plt. Direktur Utama PT Semen Gresik, Muchammad Supriyadi, menekankan pentingnya akhlak yang kuat dalam menciptakan budaya kerja yang sehat dan sukses. “Sebagai anak usaha BUMN yang bertanggung jawab, kami percaya bahwa etos kerja yang baik didasarkan pada loyalitas, komitmen, serta integritas terhadap perusahaan,” jelasnya.
Supriyadi, percaya bahwa pengamalan nilai loyal yang baik harus didasari dengan rasa bersyukur pada setiap menjalani aktifitas, baik di lingkungan kerja maupun kehidupan masing-masing insan.
“Syukur merupakan ungkapan untuk berterimakasih dengan apa yang sudah dikerjakan, diberikan, dan diupayakan dalam melaksanakan tugas dan kewajiban kepada perusahaan,” tandasnya.
Lanjutnya, dalam menghadapi persaingan pasar, perusahaan dituntut harus terus bergerak maju. Sehingga perlu dorongan dan dukungan dari para karyawan yang menjadi kunci keberlanjutan perusahaan.
“Sehingga, salah satu perwujudan dari rasa syukur dan loyal yang paling mendasar, yakni bagaimana setiap karyawan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” pungkasnya.
Berita Terkait
Terpopuler
- Urutan Skincare Pagi Viva untuk Anti-Aging Usia 40 Tahun ke Atas, Rawat Kulit Awet Muda
- Sempat Diamankan saat OTT, Sestama BNPB Rustian Kini Diperiksa KPK di Gedung Merah Putih
- Sering Dijual Lebih Murah, Apakah Sepatu di Sports Station Ori?
- 3 Sepatu Lari Lokal untuk Full Marathon, Ini Spesifikasi dan Harganya
- Shin Tae-yong Kasih Kode Rotasi Skuad Persija, Shayne Pattynama Bisa Unjuk Gigi di League Cup
Pilihan
-
Salib Merah Besar ala Film 'Pesta Babi' Hiasi Demo Mahasiswa di Dukuh Atas, Ini Maknanya
-
Tertahan di Gedung UOB, Ketegangan Pecah Saat Mahasiswa Ngotot Tembus Bundaran HI
-
Lepas Jaket Almamater, Mahasiswa Melebur dalam Aksi di Bundaran HI
-
RM Soeharjo Djajengasmoro: Tokoh Penting Pemuda yang Didepak dari Kampus Sendiri karena Ijazah
-
'Partai Mahasiswa' Serbia Guncang Eropa! Kalahkan Rezim Lewat Pemilu
Terkini
-
Kabur ke Hutan Dua Hari, Dua Pria di Purbalingga Ditangkap dengan Bukti 23.198 Obat Keras
-
Wakil Ketua MK Ingatkan Bahaya AI: Jangan Sampai Mematikan Kemampuan Berpikir Kritis
-
Heboh Dugaan Kekerasan Seksual Anak di Pati, Bapak dan Kakak Tiri Jadi Pelaku
-
Jangan Tunggu Korban Berjatuhan! Sarif Abdillah Desak Pemda Ubah Total Cara Tangani Bencana
-
UNDIP dan Bhimasena Power Luncurkan Produk Hilirisasi Riset AFA dan APR