SuaraJawaTengah.id - PT Semen Gresik menyelanggarakan learn & share core values AKHLAK sekaligus sebagai peringatan bulan Loyal, dengan tema “Menjadi Insan Bersyukur dengan Ber-Akhlak Mulia” di PT Semen Gresik Pabrik Rembang (22/5/2023).
Acara yang berkonsep cafe Akhlak tersebut menghadirkan narasumber utama Plt. Direktur Utama PT Semen Gresik, Muchammad Supriyadi, dengan penyampaian sambutan pembuka oleh Direktur SDM & Umum PT Semen Indonesia Indonesia (Persero) Tbk (SIG), Agung Wiharto.
Agenda bincang santai tersebut, diikuti secara langsung dan virtual oleh ratusan jajaran manajemen dan karyawan SIG dari seluruh penjuru tanah air.
Dalam sambutannya, Direktur SDM & Umum SIG, Agung Wiharto, mengungkapkan bahwa core values Akhlak merupakan nilai universal yang unggul untuk menjadi pedoman dalam menjalankan perusahaan.
“Nilai Loyal menjadi point penting dalam pengamalan core values Akhlak, merujuk pada loyalitas atau komitmen karyawan kepada perusahaan. Dalam komitmen tersebut, senantiasa harus selalu bersyukur dalam bekerja maupun pada kehidupan sehari-hari,” jelas Agung Wiharto.
Sementara itu, Plt. Direktur Utama PT Semen Gresik, Muchammad Supriyadi, menekankan pentingnya akhlak yang kuat dalam menciptakan budaya kerja yang sehat dan sukses. “Sebagai anak usaha BUMN yang bertanggung jawab, kami percaya bahwa etos kerja yang baik didasarkan pada loyalitas, komitmen, serta integritas terhadap perusahaan,” jelasnya.
Supriyadi, percaya bahwa pengamalan nilai loyal yang baik harus didasari dengan rasa bersyukur pada setiap menjalani aktifitas, baik di lingkungan kerja maupun kehidupan masing-masing insan.
“Syukur merupakan ungkapan untuk berterimakasih dengan apa yang sudah dikerjakan, diberikan, dan diupayakan dalam melaksanakan tugas dan kewajiban kepada perusahaan,” tandasnya.
Lanjutnya, dalam menghadapi persaingan pasar, perusahaan dituntut harus terus bergerak maju. Sehingga perlu dorongan dan dukungan dari para karyawan yang menjadi kunci keberlanjutan perusahaan.
“Sehingga, salah satu perwujudan dari rasa syukur dan loyal yang paling mendasar, yakni bagaimana setiap karyawan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” pungkasnya.
Berita Terkait
Terpopuler
- 5 Cushion Terbaik dan Tahan Lama untuk Kondangan, Makeup Flawless Seharian
- 5 Sepeda Lipat Murah Kuat Angkut Beban hingga 100 Kg: Anti Ringkih dan Praktis
- 5 Body Lotion untuk Memutihkan Kulit, Harga di Bawah Rp30 Ribu
- 5 HP Infinix Kamera Bagus dan RAM Besar, Harga Mulai Rp1 Jutaan
- 5 HP Samsung Kamera Bagus dan RAM Besar, Pas buat Multitasking
Pilihan
-
Konflik Geopolitik Tak Pernah Belanja di Warung, Tapi Pelaku UMKM Semarang Dipaksa Akrobat
-
Kenapa CFD di Kota Lain Lancar, Tapi Palembang Macet? Ini Penyebab yang Terungkap
-
JK Dilaporkan ke Polisi, Juru Bicara Jelaskan Konteks Ceramah
-
AS Blokade Semua Pelabuhan Iran Senin Hari Ini, Harga BBM Langsung Naik
-
Balas Rhoma Irama, LMKN Jelaskan Akar Masalah Royalti Musik Dangdut Jadi Rp25 Juta
Terkini
-
TPPD Jateng Ingatkan Anak Muda Jangan Terkecoh Konten Medsos: Kinerja Pemerintah Harus Berbasis Data
-
Konflik Geopolitik Tak Pernah Belanja di Warung, Tapi Pelaku UMKM Semarang Dipaksa Akrobat
-
Wakil Ketua DPRD Jateng Soroti Lonjakan Kasus Campak, Ajak Warga Hidup Sehat
-
BRI-Pegadaian-PNM Makin Solid dan Berpihak pada Ekonomi Kerakyatan
-
6 Produk Zojirushi Terlaris di Blibli