SuaraJawaTengah.id - Pemandangan lautan manusia terlihat di halaman Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Tengah. Ribuan pencari kerja dari berbagai daerah memadati gelaran job fair yang diadakan dalam rangka memeriahkan Hari Jadi Ke-80 Provinsi Jawa Tengah.
Acara yang berlangsung pada 21-22 Agustus 2025 ini menjadi magnet bagi para pencari kerja, membuktikan tingginya antusiasme masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan di tengah status Jawa Tengah sebagai salah satu primadona investasi nasional.
Bagaimana tidak, bursa kerja ini menawarkan peluang emas dengan total 6.650 lowongan kerja dari 228 jabatan yang dibuka.
Sebanyak 43 perusahaan ternama dari berbagai sektor, mulai dari manufaktur, retail, telekomunikasi, perbankan, hingga kesehatan, turut serta membuka gerai mereka.
Tak hanya itu, peluang untuk bekerja di luar negeri pun tersedia melalui perusahaan penempatan yang berpartisipasi.
Berdasarkan data terbaru dari Disnakertrans Jateng per Jumat (22/8/2025), jumlah pendaftar online bahkan telah menembus angka 7.212 orang.
Dari jumlah tersebut, hingga pukul 11.30 WIB, sebanyak 2.656 orang telah datang langsung untuk mengikuti proses wawancara tatap muka, menunjukkan keseriusan mereka dalam berburu pekerjaan.
Gubernur Jawa Tengah, Ahmad Luthfi, yang meninjau langsung acara tersebut, menegaskan bahwa kebutuhan tenaga kerja di wilayahnya memang sangat besar.
Hal ini sejalan dengan posisi strategis Jateng sebagai pusat investasi yang terus berkembang.
Baca Juga: Hari Jadi ke-80 Provinsi Jateng, Ahmad Luthfi Ungkap Prestasi: Dari Investasi hingga Serapan Kerja
"Potensi tenaga kerja di Jawa Tengah banyak. Jawa Tengah ini jadi salah satu pusat investasi," kata Luthfi usai menyapa para pencari kerja yang ikut di acara Job Fair di halaman Kantor Disnakertrans Jateng, Jumat 22 Agustus 2025.
Namun, Luthfi juga mengingatkan bahwa besarnya peluang harus diimbangi dengan kualitas dan keterampilan para pencari kerja.
Ia menekankan pentingnya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) untuk bisa bersaing.
"Tinggal Sumber Daya Manusianya, dalam hal ini remaja-remaja kita. Lakukan pembinaan dan pelatihan melalui BLK (Balai Latihan Kerja)," ujar mantan Kapolda Jateng ini.
Bagi mereka yang belum beruntung, Ahmad Luthfi menawarkan solusi melalui program Kecamatan Berdaya dan Kartu Zilenial.
Melalui kartu tersebut, para pencari kerja bisa mendapatkan akses pelatihan gratis di BLK milik pemerintah provinsi maupun kabupaten/kota untuk meningkatkan kompetensi mereka.
Berita Terkait
Terpopuler
- 4 Mobil Bekas 50 Jutaan dari Suzuki, Ideal untuk Harian karena Fungsional
- Dua Tahun Sepi Pengunjung, Pedagang Kuliner Pilih Hengkang dari Pasar Sentul
- Apakah Habis Pakai Cushion Perlu Pakai Bedak? Ini 5 Rekomendasi Cushion SPF 50
- 5 Rekomendasi HP RAM 8GB Rp1 Juta Terbaik yang Bisa Jadi Andalan di 2026
- 34 Kode Redeem FC Mobile Terbaru 20 Januari: Sikat TOTY 115-117 dan 20.000 Gems
Pilihan
-
Rebut Hadiah Berlimpah! Tabungan Pesirah Bank Sumsel Babel Jadi Penggerak Potensi Daerah
-
ASEAN Para Games 2025: Nurfendi Persembahkan Emas Pertama untuk Indonesia
-
Perbedaan Jaring-jaring Kubus dan Balok, Lengkap dengan Gambar
-
Rupiah Loyo, Modal Asing Kabur Rp 27 Triliun Sejak Awal Tahun
-
Izin Tambang Emas Martabe Dicabut, Agincourt Resources Belum Terima Surat Resmi dari Pemerintah
Terkini
-
Apel Siaga Bulan K3 Nasional, Semen Gresik Tegaskan K3 sebagai Budaya dan Prioritas Utama
-
Warga Pati Berpesta: Kembang Api Sambut Tumbangnya Bupati Sudewo
-
7 Fakta Mengejutkan Kasus Korupsi Bupati Pati: Dari Jual Beli Jabatan hingga Suap Proyek Kereta Api
-
Pantura Jateng Siaga Banjir dan Longsor! BMKG Keluarkan Peringatan Dini Hujan Lebat Ekstrem
-
3 MPV Bekas Rp50 Jutaan Tahun 2005 ke Atas: Mewah, Nyaman, dan Kini Gampang Dirawat!