Budi Arista Romadhoni
Jum'at, 10 Oktober 2025 | 09:16 WIB
Ilustrasi interview kerja. [Freepik.com/timeimage]
Baca 10 detik
  • Pertanyaan “perkenalkan diri Anda” penting dalam wawancara karena membentuk kesan pertama pewawancara.
  • Sapaan sopan, latar pendidikan singkat, pengalaman relevan, dan antusiasme jadi kunci utama sukses.
  • Akhiri dengan ucapan terima kasih dan optimisme untuk tunjukkan sikap profesional dan percaya diri.

SuaraJawaTengah.id - Bagi fresh graduate, momen interview kerja sering kali menjadi pengalaman yang mendebarkan. Setelah menunggu lama panggilan dari perusahaan, akhirnya datang kesempatan emas untuk duduk di hadapan pewawancara.

Namun di detik pertama wawancara, pertanyaan yang tampak sederhana bisa membuat tegang:

“Silakan perkenalkan diri Anda.”

Meski terdengar mudah, pertanyaan ini sering jadi penentu kesan pertama. Dalam dunia kerja, kesan pertama sangat penting karena bisa mempengaruhi bagaimana pewawancara menilai kepribadian, kesiapan, dan potensi kita untuk posisi yang dilamar.

Muhammad Nur, trainer dari Presenta dalam kanal YouTube-nya, memberikan panduan lengkap bagaimana cara memperkenalkan diri dengan percaya diri, sopan, dan berkesan terutama untuk kamu yang baru lulus kuliah atau sekolah. Berikut tujuh tips penting yang bisa kamu terapkan.

1. Mulailah dengan Sapaan yang Sopan dan Hangat

Perkenalan diri yang baik dimulai dengan sapaan yang menunjukkan rasa hormat dan sikap profesional. Ucapan sederhana seperti “Selamat pagi, Bapak/Ibu.

Terima kasih atas kesempatan yang diberikan kepada saya untuk hadir dalam wawancara ini.” bisa memberi kesan positif sejak awal.

Sapaan semacam ini menunjukkan kamu punya etika komunikasi yang baik dan menghargai pewawancara. Hindari langsung menyebut nama tanpa salam atau memperkenalkan diri dengan nada terburu-buru.

Baca Juga: 10 Cara Jitu Mengatur Keuangan, 100 Ribu Seminggu: Tips Hemat Ampuh Anak Kos

Ingat, kesan pertama bukan hanya dari isi ucapan, tapi juga dari cara menyampaikannya.

2. Sebutkan Nama, Asal, dan Latar Pendidikan Secara Singkat

Setelah memberi salam, perkenalkan diri dengan menyebutkan nama lengkap, asal kampus atau sekolah, dan jurusan yang kamu ambil. Tidak perlu panjang lebar cukup dua hingga tiga kalimat.

Contohnya:

“Perkenalkan, nama saya Muhammad Nur, saya lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, jurusan Pemasaran. Selain itu, saya juga mengambil konsentrasi tambahan di bidang Sumber Daya Manusia.”

Pewawancara tidak membutuhkan detail seperti nilai IPK atau sejarah sekolah sejak SD. Fokuslah pada hal yang paling relevan dan berhubungan dengan posisi yang kamu lamar.

3. Ceritakan Pengalaman yang Relevan dengan Pekerjaan

Meskipun kamu seorang fresh graduate, bukan berarti kamu tidak punya pengalaman yang bisa diceritakan. Pengalaman magang, organisasi, atau proyek kampus bisa menjadi bahan cerita yang relevan.

Misalnya, jika kamu melamar posisi di bidang HR, ceritakan bagaimana kamu pernah mengikuti kegiatan kampus yang memperkenalkan dunia kerja, atau pengalaman magang di bagian personalia. Muhammad Nur memberi contoh:

“Saat kuliah, saya pernah mengikuti program pengenalan perusahaan yang memperlihatkan bagaimana pengelolaan sumber daya manusia dilakukan. Dari situ saya semakin tertarik dengan bidang HR.”

Kuncinya adalah menunjukkan bahwa kamu punya ketertarikan nyata terhadap bidang yang kamu lamar, bukan sekadar mencoba-coba.

4. Tunjukkan Keterkaitan Antara Latar Belakang dan Pekerjaan

Jika pendidikanmu selaras dengan bidang pekerjaan yang kamu incar, itu akan menjadi nilai tambah besar. Tapi bagaimana kalau jurusanmu berbeda?

Tenang, kamu tetap bisa menonjolkan sisi relevansi. Misalnya, kamu lulusan Teknik tapi ingin bekerja di bidang pemasaran digital. Maka, ceritakan bahwa kamu punya ketertarikan di bidang tersebut, pernah belajar mandiri lewat kursus online, atau aktif membuat konten di media sosial.

Seperti yang disampaikan dalam video, penting untuk menunjukkan bahwa kamu memiliki skill dan minat yang mendukung pekerjaan tersebut, meski latar belakang akademismu berbeda.

5. Bicaralah dengan Semangat dan Antusias

Salah satu hal paling menular dalam interview adalah antusiasme. Pewawancara bisa menilai semangatmu hanya dari cara kamu berbicara. Maka, sampaikan perkenalan dengan intonasi yang jelas, senyum yang tulus, dan bahasa tubuh terbuka.

Kata Muhammad Nur, memperkenalkan diri bukan sekadar menyebut data diri, tapi juga “menunjukkan energi positif” agar suasana wawancara terasa nyaman. Pewawancara pun akan lebih tertarik untuk menggali lebih jauh tentang dirimu.

Tapi hati-hati jangan berlebihan hingga terdengar seperti sedang berpidato atau menghafal skrip. Yang terpenting adalah terlihat tulus dan percaya diri.

6. Ceritakan Hobi atau Ketertarikan yang Mendukung

Bagi fresh graduate, hobi bisa menjadi cara menarik untuk memperlihatkan kepribadian dan nilai tambah. Jika hobimu relevan dengan pekerjaan, jangan ragu untuk menyebutkannya.

Misalnya:

“Selain kuliah, saya juga suka membaca buku pengembangan diri dan psikologi populer. Saya menulis ulasan pribadi di blog untuk menuangkan ide dan memperdalam pemahaman saya.”

Hobi seperti membaca, menulis, atau mengikuti kursus online menunjukkan kamu punya inisiatif belajar mandiri. Itu hal yang disukai banyak perusahaan karena menandakan karyawan yang adaptif dan selalu ingin berkembang.

7. Akhiri dengan Ucapan Terima Kasih dan Optimisme

Setelah memperkenalkan diri, tutup perkenalan dengan kalimat yang menunjukkan penghargaan dan semangat positif. Misalnya:

“Demikian perkenalan singkat dari saya, terima kasih atas kesempatan yang diberikan. Saya sangat berharap bisa berkontribusi dan belajar bersama di perusahaan ini.”

Kalimat sederhana ini memperlihatkan bahwa kamu sopan, menghargai kesempatan, dan memiliki sikap optimis  tiga hal yang sangat penting dalam dunia profesional. Selain tujuh tips di atas, hindari beberapa kesalahan umum berikut:

a. Berbicara terlalu cepat atau monoton. Usahakan bicara tenang dan teratur.

b. Mengulang informasi dari CV. Pewawancara sudah membaca CV-mu; fokuslah pada hal baru yang menunjukkan kepribadianmu.

c. Tidak menunjukkan motivasi. Jangan hanya bilang “karena butuh kerja,” tapi jelaskan alasan mengapa kamu tertarik pada bidang dan perusahaan tersebut.

Perkenalan diri saat interview kerja bukan sekadar formalitas. Inilah kesempatan pertamamu untuk menunjukkan karakter, potensi, dan kesungguhan.

Jadi, sebelum datang ke wawancara berikutnya, latih dulu perkenalanmu di depan cermin atau teman. Siapa tahu, kesan pertama yang positif bisa jadi pintu pembuka menuju karier impianmu.

Kontributor : Dinar Oktarini

Load More